迁安市招商引资

迁安青年企业家北大研修赋能 政企联动激发转型新动能

所属地区:河北-唐山-迁安市 发布日期:2025年08月17日
在推进招商引资与人才强市战略深度融合的背景下,迁安市通过组织青年企业家赴顶尖学府研修,为区域经济高质量发展注入新活力。近日,50名本土青年企业家在北京大学完成为期4天的系统培训,通过理论教学与实地考察相结合的模式,全面提升企业管理创新能力,进一步强化了政企协同推动产业升级的合力。
一、高端资源对接培育本土人才梯队
此次研修班依托北京大学优质教学资源,设计“宏观战略+微观实践”双轨课程体系。专题讲座涵盖数字经济时代的企业战略管理、创新驱动发展路径等前沿课题;实地参访环节安排学员走进多家跨国企业总部,现场学习智能化生产、供应链管理等实战经验。这种“课堂+标杆企业”的沉浸式培训模式,有效打破了传统理论教学的局限性。
二、系统性培养工程构建长效赋能机制
迁安市将企业家培育纳入人才工作重点工程,形成分层分类的培养体系。针对初创型企业管理者开设基础管理课程,对成熟企业高管则提供国际视野拓展培训。目前已累计开展非公有制经济专题研修4期,参训人员超200名,同时配套建立学员跟踪服务机制,定期组织经验分享会推动知识转化。
三、国际化培养路径拓宽发展视野
除国内顶尖高校合作外,迁安市还实施“走出去”战略,分批选派企业负责人赴制造业强国考察学习。通过对比研究国际先进管理模式,帮助企业家在数字化转型、绿色低碳发展等领域获取前瞻性认知。这种内外联动的培养方式,显著提升了本土企业对行业趋势的预判能力。
四、产学研协同释放创新乘数效应
培训项目特别设置高校科研成果对接环节,促成多家参训企业与北大科研团队达成技术合作意向。这种以人才培训为纽带、链接创新资源的做法,既加速了科技成果产业化,也为企业转型升级提供了智力支撑。部分学员企业已成功将学习成果应用于智能工厂建设。
五、精准化服务护航企业可持续发展
迁安市配套推出“培训+政策”组合拳,对完成高阶研修的企业优先给予技改补贴、人才引进等政策支持。相关部门组建专业服务团队,协助企业将学习成果转化为实际生产力,形成“输入知识-输出效益”的良性循环,相关做法已被列为区域营商环境优化典型案例。
此次研修活动是迁安市深化产教融合的又一创新实践,通过搭建高端学习平台,既提升了企业家队伍整体素质,也为区域产业转型储备了核心动能。未来该市将持续优化培养体系,着力打造一支具有国际竞争力的企业家队伍,为经济高质量发展提供坚实人才保障。

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