京津冀千企聚石家庄共探人力资源服务创新路径-石家庄产业园区

京津冀千企聚石家庄共探人力资源服务创新路径

京津冀经济圈京津冀

所属地区：河北-石家庄发布日期：2025年08月25日

第二届中国（河北）人力资源服务博览会暨创新创业成果展在石家庄人民会堂举行，吸引了京津冀地区千余家企业参与。活动聚焦人力资源服务创新升级与区域协同发展，通过招商引资、项目对接等形式，推动三地资源互补与共享平台建设，为高校毕业生预就业等新型服务模式提供了实践场景。
一、区域协同赋能人力资源新生态
活动以“互联网+”理念为核心，集中展示了智能化招聘系统、人才大数据分析平台等创新成果。京津冀三地企业通过案例分享，探讨了跨区域人才流动解决方案。某科技公司开发的预就业平台，整合了高校课程与企业实践需求，实现毕业生技能与企业岗位的精准匹配，现场达成数十项校企合作意向。
二、模式创新破解结构性矛盾
针对高校毕业生就业难与企业招工难并存的问题，与会机构提出“产教融合2.0”方案。通过建立标准化能力评估体系，将企业岗前培训前置到高校教育环节。河北省某开发区现场发布人才孵化计划，联合京津两地行业协会，打造覆盖智能制造、现代服务等领域的实训基地网络。
三、资源共享构建服务矩阵
博览会特设京津冀协同发展专区，集中呈现三地人力资源政策衔接成果。石家庄市推出的“人才绿卡”互通机制，已实现与北京、天津部分区县的人才评价互认。多家头部服务机构联合发起“云端职通车”项目，通过区块链技术确保简历、资质等信息的跨区域可信流转。
四、技术驱动服务升级路径
人工智能成为讨论热点，某参展企业演示的AI面试官系统，可完成跨语言实时沟通与胜任力建模。与会专家指出，人力资源服务正从传统中介向数据赋能转型，建议建立京津冀统一的人才数据库，为政策制定提供动态参考。
此次活动促成三地企业签署17项战略协议，涉及高端人才猎聘、灵活用工平台建设等领域。石家庄市人社局表示，将定期举办专题对接会，持续优化区域人力资源服务生态圈。

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