通武廊三地联动打造京津冀人才协同发展新高地-河北产业园区

通武廊三地联动打造京津冀人才协同发展新高地

京津冀经济圈京津冀

所属地区：河北发布日期：2025年08月26日

京津冀协同发展战略实施以来，廊坊市与北京市通州区、天津市武清区以招商引资为突破口，通过多层次项目合作构建区域人才发展共同体。三地打破行政壁垒，在科技创新、产业协同、公共服务等领域开展深度合作，形成人才资源高效配置新格局，为京津冀协同发展注入强劲动能。
一、体制机制创新构建区域合作框架
廊坊市与通州区、武清区建立常态化对接机制，三地人力社保部门牵头签署多项合作协议，涵盖人才流动、资格互认、服务共享等关键环节。通过建立联席会议制度，定期协商解决跨区域人才发展难题。三地共同搭建的统一人才信息平台，实现岗位需求与人才供给精准匹配，累计发布岗位数万条。
二、品牌活动矩阵加速高端要素流动
在创新创业领域，三地联合打造"通武廊"系列品牌活动。创新创业大赛吸引数百个项目参赛，30余个优质项目获得三地联合孵化支持。海外人才专场对接会促成40余项技术合作，青年人才交流活动覆盖数千名高校学子。流动中医医院项目组织百余名专家开展巡回诊疗，惠及三地居民超万人次。
三、科技协同激发产业创新活力
三地科技部门联合制定科技创新合作行动计划，共建5个跨区域产学研联盟。全国节水农业成果交流会等学术活动推动200余项技术成果转化，协同创新大赛获奖项目中有12项实现产业化。联合建立的3个科技成果转化基地，促进区域研发投入年均增长15%以上。
四、公共服务一体化破除人才流动障碍
教育领域开展教师互派交流计划，累计培训师资千余人次。食品药品监管实现检验结果互认，司法部门建立跨区域法律援助协作网。气象数据共享平台为三地农业提供精准服务，商务部门联合培育10个区域特色品牌。这些举措有效降低人才跨区域工作生活成本。
五、产业园区联动培育发展新动能
三地重点园区建立"飞地经济"合作模式，廊坊经济技术开发区与通州产业园共建智能制造产业集群，武清开发区生物医药项目吸引廊坊配套企业20余家。这种"北京研发、廊坊转化、天津配套"的产业链分工模式，带动三地人才结构优化升级。
当前，通武廊人才一体化发展示范区建设已进入深化阶段。三地正在探索建立统一的人才评价标准和联合培养机制，计划在数字经济、生物医药等新兴领域打造跨区域人才高地，为京津冀协同发展提供更坚实的人才支撑和创新动力。

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