魏县多措并举推动创业就业与招商引资协同发展
创新创业
所属地区:河北-邯郸-魏县
发布日期:2025年08月26日
近年来,魏县通过搭建就业服务平台、优化创业扶持政策、强化职业技能培训等举措,实现新增就业岗位4600余个,城镇下岗失业人员再就业1100余人。在推进招商引资过程中,当地将就业需求与产业项目精准对接,累计输出务工人员28万人次,形成以创业带动就业、以就业促进招商的良性循环。
一、构建三级服务体系夯实就业基础
魏县全面推进县、乡、村三级劳动就业和社会保障服务平台标准化建设,实现就业服务网络全覆盖。通过数字化手段动态监测劳动力资源,建立岗位信息数据库,为务工人员提供精准匹配服务。规范化服务平台已促成28万劳动力有序转移就业,其中包含建筑、家政、物流等多个重点行业。
二、创业专家团提供全链条扶持
组建由企业家、行业专家构成的创业指导团队,为创业者提供项目评估、市场分析、政策解读等公益性服务。对符合条件的创业项目发放小额担保贷款,2024年累计发放资金超千万元,覆盖农产品加工、电商物流等新兴领域。典型案例显示,某返乡创业项目通过专家指导获得贷款后,带动周边30余名村民实现家门口就业。
三、技能培训提升就业竞争力
针对重点群体开展定制化职业技能培训,开设电工、护理、电商运营等20余门课程。培训内容紧密结合县域产业需求,例如围绕装备制造产业园开展焊工专项培训,结业学员就业率达92%。同时建立培训后跟踪机制,对参训人员提供不少于6个月的就业回访服务。
四、政企协同开发就业岗位
通过招商引资引入的12家劳动密集型企业,与当地职业院校建立"订单式"人才培养合作。某新落地食品加工企业一次性提供800个就业岗位,其中30%定向招聘经过技能认证的本地劳动力。政府部门定期组织用工对接会,2024年已促成1600人与企业达成就业意向。
五、兜底帮扶保障特殊群体就业
对就业困难人员实行"一对一"就业援助,开发公益性岗位优先安置下岗失业人员。建立零就业家庭动态清零机制,通过社区服务、生态护林等岗位已解决1127名城镇失业人员再就业问题。同步实施灵活就业社保补贴政策,减轻灵活就业人员参保负担。
当前,魏县正探索"创业孵化+产业培育"新模式,规划建设返乡创业示范园,预计可新增2000个就业岗位。通过持续优化就业生态,当地逐步形成以高质量就业助推区域经济发展的新格局。