曹妃甸多维度打造人才高地赋能区域转型升级-曹妃甸区产业园区

曹妃甸多维度打造人才高地赋能区域转型升级

产业升级

所属地区：河北-唐山-曹妃甸区发布日期：2025年08月27日

在京津冀协同发展背景下，曹妃甸区将招商引资与招才引智深度融合，通过政策创新、平台搭建、生态优化等举措，构建全方位人才服务体系。2023年，该区在高端人才引进、本土人才培养、产学研合作等领域取得突破性进展，为区域高质量发展注入强劲动能。
一、构建梯度化政策支持体系
曹妃甸区出台《高层次人才引进管理办法》，设立专项扶持资金，对战略科学家、产业领军人才给予最高500万元科研经费资助。实施“名校英才入曹”计划，对全日制博士、硕士分别给予连续3年每月3000元、1500元生活补贴，2023年累计发放补贴超300万元。建立“人才服务绿卡”制度，为高层次人才提供户籍办理、子女入学等23项专属服务。
二、打造产学研协同创新平台
依托自贸试验区政策优势，曹妃甸建成省级以上工程技术研究中心28家，与多所高校共建新材料、智能装备等产业研究院。2023年新设立博士后工作站2个，促成企业与科研院所合作项目17项，技术合同成交额同比增长45%。港口物流、高端装备制造等领域重点企业建立“技能大师工作室”，培养高级技师超200人。
三、激活本土人才资源潜力
建立覆盖全域的人才数据库，动态收录曹妃甸籍在外专家、行业领军人才等800余人信息。实施“凤还巢”工程，通过项目路演、技术入股等方式吸引63名本土人才返乡创业。开展职业技能提升行动，2023年培训钢铁化工、跨境电商等领域技术骨干超1500人次，其中12人获评省级技术能手。
四、优化人才发展生态圈
举办国际人才交流峰会，与30余家海外机构建立招才引智合作。建设人才公寓社区，配备共享实验室、创新孵化空间等设施，首批入住率达95%。设立“曹妃甸人才日”，评选表彰科技创新突出贡献者，3个团队获评省级创新创业优秀团队。
五、强化产业人才精准对接
围绕精品钢铁、现代港口等主导产业，编制急需紧缺人才目录，2023年精准引进装备制造等领域专家26人。建立“企业提需求、政府搭平台、院校供资源”联动机制，促成校企共建订单班培养技能人才超400人。组建产业顾问团，12名行业专家参与重点项目论证，推动7项科技成果转化落地。
当前，曹妃甸区正以创建国家级人才平台为目标，深化人才发展体制机制改革。通过构建“引育用留”全链条体系，该区已形成人才集聚与产业升级良性互动的格局，为打造环渤海地区创新发展高地提供持续智力支撑。

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