廊坊市召开国企"三供一业"移交工作推进会-廊坊产业园区

廊坊市召开国企"三供一业"移交工作推进会

国企改革

所属地区：河北-廊坊发布日期：2025年08月27日

廊坊市近日召开专题会议推进国有企业"三供一业"分离移交工作，会议围绕深化国企改革、优化营商环境、促进招商引资等核心议题展开部署。作为京津冀协同发展的重要节点城市，廊坊市通过完善企业社会职能剥离机制，为各类市场主体创造更公平的发展环境，此举将显著提升区域投资吸引力。
一、会议背景与总体要求
国有企业职工家属区供水、供电、供热及物业管理分离移交是深化国资国企改革的关键环节。廊坊市作为河北省改革试点地区，此项工作涉及数十家中央及省属企业。会议明确要求各责任单位严格把握政策窗口期，确保社会职能移交与市场化改革同步推进，切实减轻企业办社会负担。
二、工作进展与制度保障
目前廊坊市已建立专项工作领导小组，出台《分离移交工作方案》及配套费用测算标准。已完成首批12家央企驻廊坊机构的社会职能摸底，建立分类移交台账。通过"一企一策"工作模式，重点解决移交过程中的资产划转、人员安置等难点问题，确保国有资产不流失、职工权益有保障。
三、责任落实与协同机制
会上相关区县签订目标责任书，建立三级协调机制：市级层面负责政策统筹，区县承担属地管理责任，企业落实移交主体责任。特别明确对老旧小区改造实行"双通道"管理，基础设施改造由财政专项资金支持，物业服务引入市场竞争机制。
四、后续工作部署
下一阶段将重点推进三项工作：开展移交标准培训覆盖所有参与单位；建立半月调度和督查通报制度；设立专项咨询服务窗口。计划在年底前完成70%以上央企驻廊坊机构移交协议签订，同步启动省属企业移交准备工作。
五、改革意义与区域影响
此次改革将直接惠及廊坊市20余万国企职工家属，通过专业化社会服务提升居住品质。从区域发展看，剥离企业办社会职能有助于优化资源配置，使国有企业轻装上阵参与市场竞争，同时为民营企业创造更公平的市场环境，增强廊坊市在京津冀区域的产业协同优势。

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