通武廊工会携手共建京津冀协同发展新平台-河北产业园区

通武廊工会携手共建京津冀协同发展新平台

京津冀经济圈区域经济

所属地区：河北发布日期：2025年08月30日

京津冀协同发展背景下，北京市通州区、天津市武清区与河北省廊坊市三地工会近日签署合作框架协议，标志着区域工会资源整合迈入新阶段。此次合作旨在通过招商引资与资源共享，构建跨区域职工服务体系，为京津冀协同发展注入工会力量。
一、协议签署背景与战略意义
2024年，京津冀协同发展战略实施进入深化阶段。通州、武清、廊坊作为京津冀"金三角"核心区域，三地工会联合制定《合作框架协议》，重点围绕职工技能提升、服务互联互通等领域展开协作。该协议是落实京津冀协同发展规划纲要的具体实践，通过打破行政壁垒，形成工会服务跨区域联动机制。
二、三大核心合作领域
1. 职业技能协同发展：联合开展焊接等优势产业技能竞赛，建立三地职工技能认证互认机制，共享培训基地资源。
2. 普惠服务一体化：推行工会会员卡跨区域服务互通，实现医疗互助、文体设施等资源的异地共享。
3. 数字化平台共建：打造"互联网+工会"统一服务平台，集成就业信息发布、在线培训等功能模块。
三、创新合作机制亮点
协议创新性建立轮值主席制度，由三地工会轮流牵头年度合作项目。设立专项工作组协调具体事务，每季度召开联席会议。同时建立人才交流机制，互派干部进行挂职锻炼，促进工作经验深度融合。
四、已有合作成果与未来规划
此前三地已成功举办焊接技能大赛、单身职工联谊等活动。下一步将重点推进三项工程：建设区域性劳模创新工作室联盟、建立跨省市劳动争议调解协作网、开发京津冀职工文旅惠民联票。廊坊市将牵头建立技能人才数据库，通州区重点打造职工创新成果转化平台，武清区负责试点跨区域会员服务一卡通。
五、区域协同发展的示范效应
此次合作形成"目标协同-资源共享-项目带动"的工作模式，为京津冀其他区域工会协作提供可复制经验。通过工会组织纽带作用，促进三地产业对接和人才流动，助力构建京津冀统一大市场。未来将探索与雄安新区工会组织的联动机制，扩大协同发展朋友圈。

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