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唐山开展党政领导班子综合考核预告工作

所属地区:河北-唐山 发布日期:2025年09月03日
为深入贯彻上级关于干部考核评价的决策部署,唐山近期启动党政领导班子综合考核工作,旨在通过科学规范的考评机制推动干部队伍建设,为地方招商引资和高质量发展提供组织保障。此次考核坚持公开透明原则,广泛听取干部群众意见,确保考核结果客观公正。
一、考核工作总体安排
根据省级部门统一要求,唐山党政领导班子及省管领导干部年度综合考核于2013年开展。考核聚焦政治素质、履职能力、工作实绩和作风建设等方面,采取民主测评、个别谈话、实地核查相结合的方式,全面评价领导干部年度表现。
二、突出民主监督机制
考核过程注重扩大干部群众参与权,通过发布预告、设立意见反馈渠道等方式,鼓励干部群众依法依规反映问题。明确要求意见建议需基于事实,不得捏造或歪曲,确保考核的公信力。
三、强化考核结果运用
考核结果将作为干部选拔任用、教育培训和奖惩激励的重要依据。对表现突出的干部优先推荐使用,对存在问题的干部视情予以约谈或调整,形成能上能下的良性机制。
四、深化考核制度改革
唐山以此次考核为契机,进一步优化指标体系,将招商引资成效、营商环境改善等纳入重点考核内容,推动领导干部树立正确政绩观。同时探索差异化考核办法,针对不同岗位特点分类设置评价标准。
此次考核工作严格遵循组织程序,坚持问题导向和目标导向相结合,既是对过去工作的总结检验,也为新一年经济社会发展奠定干部基础。相关部门表示,将持续完善考核制度,更好发挥指挥棒作用。

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