兴隆与密云深化就业服务协作共筑区域人力资源新生态-兴隆县招商引资

兴隆与密云深化就业服务协作共筑区域人力资源新生态

所属地区：河北-承德-兴隆县发布日期：2025年09月05日

在京津冀协同发展背景下，两地就业服务部门通过跨区域合作探索招商引资与人力资源优化配置的新路径。2024年，承德兴隆县与北京密云县就业服务局开展专项对接，围绕劳动力市场共建、信息共享等达成多项合作意向，为区域就业服务一体化注入新动能。
一、聚焦供需对接共谋劳动力资源优化
2024年，兴隆县与密云县就业服务局在交流活动中重点分析了两地劳动力结构差异。密云县作为北京生态涵养区，技能型人才需求突出，而兴隆县劳动力资源丰富但就业渠道有限。双方通过数据互通，初步梳理出制造业、服务业等领域的岗位匹配清单，为后续定向输送劳动力奠定基础。
二、创新服务模式共建数字化就业平台
两地就“互联网+就业服务”展开深度合作，计划整合微信公众平台、政府网站等媒介，联合发布招聘信息。2024年“春风行动”期间，双方将同步推送岗位信息，覆盖兴隆县农村劳动力和密云县重点企业。密云县还为兴隆县新增15家合作企业资源，进一步拓宽就业渠道。
三、强化政策协同探索长效合作机制
针对跨区域就业壁垒，两地提出建立“岗位信息联合发布机制”，定期交换用工动态与政策更新。2024年拟开展联合培训项目，提升劳动者职业技能，并探索社保转移接续等配套措施，减少跨省就业后顾之忧。
四、深化区域联动服务京津冀协同发展
此次合作是落实京津冀人力资源协同发展的重要实践。2024年，兴隆县与密云县将以就业服务为切入点，逐步延伸至技能认证互认、创业孵化资源共享等领域，为区域经济高质量发展提供人才支撑。

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