河北优化人力资源服务机构审批流程助力招商引资-石家庄招商引资

河北优化人力资源服务机构审批流程助力招商引资

营商环境

所属地区：河北-石家庄发布日期：2025年09月08日

为深化“放管服”改革，河北省通过简化审批程序、压缩办理时限、强化部门协同等措施，全面提升人力资源服务机构设立效率，为招商引资营造高效便捷的营商环境。新规明确准入标准与流程优化双轮驱动，推动行业规范发展。
一、准入条件标准化
河北省要求新设人力资源服务机构须满足四项核心条件：机构名称需含“人力资源”字样；具备与业务规模匹配的固定场所及办公设施；配备专职工作人员；建立完善的工作章程及管理制度。法律规定的其他条件作为动态补充，由审批部门结合实际灵活把握。
二、审批效能提速
法定20个工作日的行政许可时限压缩至10个工作日，特殊情况经审批部门负责人批准可延长10日。各地行政审批局推行“一网通办”模式，通过流程再造减少重复材料提交，石家庄、保定等市已实现线上预审与电子证照发放。
三、跨部门协作机制
针对行政审批局承接人社部门许可职能的现状，河北省建立事前介入机制。唐山、邯郸等地人社部门通过共享企业登记信息、联合核查场地等方式，确保审批与后续监管无缝衔接。省级层面统一制定行政许可目录及流程图，并在政务服务平台公示。
四、区域创新实践
雄安新区试点“承诺制”审批，符合条件的机构提交书面承诺后即可先行获证；廊坊开发区推行“证照联办”，将人力资源许可与营业执照办理时限合并至5个工作日。此类经验已纳入全省优化营商环境典型案例。
五、动态监管体系
河北省明确“谁审批、谁监管”原则，通过“双随机一公开”抽查、信用评级等方式强化事中事后监管。2023年全省累计开展专项检查，重点核查虚假注册、违规经营等行为，维护市场秩序。

河北石家庄招商项目

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