京冀专家聚首雄安共商项目投资与人才培育新路径-河北招商引资

京冀专家聚首雄安共商项目投资与人才培育新路径

京津冀经济圈京津冀

所属地区：河北发布日期：2025年09月08日

在雄安新区建设深入推进的背景下，一场聚焦项目投资与人才培育的研讨活动在河北大学举行。来自京津冀地区的专家学者、企业代表及政府部门负责人共200余人参会，围绕服务雄安新区招商引资、创新改革试验区建设等议题展开探讨，旨在通过专业化人才培养提升企业项目运作能力，为区域高质量发展注入新动能。
一、总项目师制度：中国首创人才模式赋能雄安建设
作为我国首创的新型人才类别，总项目师制度在研讨会上成为焦点。该制度由国内专家率先提出，涵盖项目策划、技术管控、运营管理等全链条能力，目前已纳入职业经理人资质认证体系。与会专家指出，雄安新区作为国家级战略新区，对复合型项目管理人才需求迫切，总项目师培养将为新区基础设施建设、产业导入提供核心支撑。
二、跨区域协作：石保廊创新试验区与雄安联动发展
研讨会重点探讨了石家庄、保定、廊坊三地国家全面创新改革试验区与雄安新区的协同机制。专家建议，通过建立项目资源共享平台，推动京津冀产业链上下游联动。例如，保定市可依托传统工业与科教资源，为雄安提供装备制造和技术转化支持；河北大学、河北农业大学等高校则可通过校企合作定向输送人才，形成“产学研用”一体化生态。
三、技术与管理创新：构建科学项目体系
在技术层面，专家提出“项目科学体系”概念，强调通过数字化工具提升投资决策精准度。具体措施包括引入大数据分析优化项目选址、利用区块链技术强化资金监管等。此外，与会者还探讨了“情报驱动型”管理模式，主张建立动态风险评估机制，以应对雄安新区大规模建设中的不确定性。
四、企业实践反馈：人才培育成效初显
参会企业代表表示，通过系统学习项目筹划与运营管控知识，企业在参与雄安新区能源、交通等领域的投标中更具竞争力。部分企业已着手内部总项目师梯队建设，计划将标准化管理流程应用于新区项目。保定市相关部门指出，此类培训活动不仅弥补了地方专业人才缺口，也为传统产业转型升级提供了新思路。
此次研讨会标志着京津冀地区在服务雄安新区建设上迈出实质性步伐。未来，随着总项目师等创新人才模式的推广，区域协同发展有望在项目投资、技术转化、制度创新等领域形成更多突破性成果。

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