【河北招商】人大代表建言"一企一策"精准服务民企 破解人才困境助推高质量发展
所属地区:河北
发布日期:2025年07月14日
在河北省招商引资工作持续推进的背景下,民营企业面临的人才短缺问题日益凸显。有代表在河北省两会期间提出,应通过"一企一策"细化政务服务,构建人才培育体系,助力民营企业突破发展瓶颈。该建议聚焦民企在转型升级中遇到的实际困难,强调通过政策精准施策与企业协同发力,共同优化营商环境。
一、民营企业面临多维发展挑战
调研显示,河北省民营企业普遍存在高端人才储备不足问题,特别是科技创新型人才缺口较大。部分企业因人才匮乏导致研发投入产出比偏低,产品竞争力弱化。同时,国际经贸环境变化使传统劳动密集型企业面临转型升级压力,但受制于技术积累薄弱,转型进程缓慢。政务服务方面,存在政策落地"最后一公里"不畅、惠企措施针对性不强等现象。
二、构建分层分类人才支持体系
建议明确要求各级政府完善人才政策工具箱:对战略新兴产业实施人才引进专项补贴,建立重点产业博士后工作站;针对传统制造业升级需求,推动职业院校定向培养技术工人。石家庄市已试点"企业家培训计划",通过高校合作提升管理者素质。同时鼓励企业联合建立研发中心,共享高层次人才资源,降低单个企业用人成本。
三、创新"一企一策"服务机制
提出建立动态企业需求清单制度,由工信部门牵头组建专项服务组,对规上企业实施"一对一"诊断帮扶。唐山市率先推行"政策计算器"数字化平台,自动匹配企业可申报的优惠政策。强调要区分初创型、成长型、龙头型企业的不同需求,在融资担保、市场拓展等方面提供差异化服务,避免政策"一刀切"。
四、推动民企协同发展生态建设
倡导行业龙头企业牵头组建产业联盟,在保定市新能源汽车产业集群中,已有企业通过联合采购、技术共享降低运营成本。建议政府引导建立跨区域产能合作平台,帮助民营企业拓展"一带一路"市场。同时完善知识产权保护体系,对民营企业首创技术给予专项法律支持,增强创新动力。
该提案获得河北省发改委等部门积极响应,相关措施已被纳入优化营商环境专项行动。通过精准施策与企业自身变革的双向发力,将有效提升民营企业抗风险能力和高质量发展水平。