【石家庄招商】河北“省级文明单位”推荐和建议保留称号单位接受评议-石家庄产业园区

【石家庄招商】河北“省级文明单位”推荐和建议保留称号单位接受评议

所属地区：河北-石家庄发布日期：2025年07月19日

河北省大力建设文明单位助力优化营商环境，通过持续评选与监督机制提升政务服务水平，夯实招商引资软实力基础，推动全省经济社会高质量发展。本次公示及公开评议环节是强化社会监督、促进创建活动透明化的重要举措。
一、省级文明单位创建背景与核心价值
省级文明单位评比源于全国性精神文明创建活动，在河北省已有数十年实践。该评选以社会主义核心价值观为根本遵循，覆盖机关、企业、学校、社区等各类组织体系。创建标准包含六大核心维度：领导班子建设成效、思想道德教育深度、管理体系完善程度、单位环境建设质量、业务实绩表现及社会责任履行情况。此类评选不仅推动单位内部治理现代化，更为区域发展营造法治化、国际化、便利化营商环境提供支撑。
二、动态化管理机制运行规则创新
河北省创新实施文明单位"准入-维护-退出"全周期管理模式，突破传统终身制局限。根据2017年发布的评审规程，新申报单位需满足"连续三年获得市级文明单位"的硬性门槛，经属地初审、省文明办核验、第三方评估等五级筛选程序。荣誉称号保留单位则须通过"三年复查"机制，复查标准较新申报提升20%绩效指标。此次公示期内，社会各界可通过指定渠道，依据公共服务满意度、诚信经营记录、生态环境影响等十二项具体指标进行质询评议。
三、社会监督机制实质效能解析
监督机制设置双轨并行的反馈路径：书面信函通道覆盖全省142个县级行政区的指定接收点；电子化平台实行"当日受理、三日转办、十日反馈"标准化流程。评议内容聚焦三个关键领域：申报材料真实性核查、负面清单事项筛查、社会影响综合评价。近三年数据显示，社会监督环节年均纠正信息偏差27项，核销违规单位资格8-12家。此类机制倒逼申报单位建立常态化文明创建机制，某市行政审批局通过整改窗口服务流程，群众满意度指标提升40%。
四、文明创建与经济发展协同效应
文明单位建设深度融入河北省发展战略。在企业评选中，将"依法纳税等级""合同履约率""专利转化量"等经济指标纳入评价体系。2020年至2016年统计数据表明，省级文明单位在岗职工劳动生产率较省均值高出18.2%。在招商引资领域，文明单位集群效应显著，石家庄高新区依托区域内87家文明单位形成的服务矩阵，2025年引进项目同比增长35%。省级文明校园通过产学研转化机制，近三年累计培育高新技术企业41家。
五、长效机制建设与发展趋势
河北省持续完善文明单位动态数据库，开发"创建指标实时监测系统"。未来将强化三个维度的机制创新：考核指标与营商环境评价体系深度挂钩、监督主体从机关向行业协会扩展、结果应用从荣誉表彰向政策扶持转化。通过构建"创建-评估-应用"闭环生态，使文明单位建设真正成为区域治理现代化的核心动能，为高质量发展提供可持续的精神动力和制度保障。

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