廊坊开发区打造引才高地赋能招商引资新格局-廊坊产业园区

廊坊开发区打造引才高地赋能招商引资新格局

所属地区：河北-廊坊发布日期：2025年07月26日

在招商引资的大背景下，廊坊开发区以人才引进为核心抓手，全面强化智力支撑，推动区域经济迈向高质量发展新阶段。通过系统化政策体系、专项资金支持和多元化引才模式，开发区吸引了大量高层次人才和创新项目落地，显著提升了产业链竞争力和创新活力，为优化营商环境和加快产业升级奠定坚实基础。
一、人才体系构建奠定发展根基
廊坊开发区着力搭建多层次人才梯队，聚焦博士、硕士等高端群体及高技能人才。政策方面，2016年推出“1+4”人才引进框架，覆盖生活补贴、购房资助、创新孵化等全方位保障；配套博士后科研工作站、院士工作站等多类载体，营造了开放包容的引才环境，有效加速了科技与产业融合进程。
二、柔性引才策略拓宽智力通道
进一步优化引才机制，2024年实施柔性引才资助办法，破除区域限制约束。企业在不改变人才人事关系前提下，通过顾问指导、项目合作等方式引入外部专家，推动了跨区域智力共享。该策略不仅降低了引才成本，还强化了关键技术攻关和产业升级动力。
三、专项资金驱动政策落地见效
为保障引才实效，廊坊开发区设立专项发展资金，年度财政预算安排1000万元，持续向高层次人才、创新项目及平台建设提供补贴和奖励。过去实施周期内，累计支持多家企业和团队，大幅提升了人才满意度和项目转化率，形成了可持续的激励机制。
四、成效与展望推动高质量发展
系列引才举措显著提升了区域核心竞争力：人才红利转化为产业链升级动能，带动招商引资成果丰硕；同时，人才结构优化促进了高新技术产业集聚，为廊坊开发区实现可持续增长开辟了新路径。未来将继续深化政策创新，以智力引擎全面赋能经济高质量发展。

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