石家庄千惠家政首批母婴护理员进京培训京津冀妇联协作破解保姆荒-石家庄产业园区

石家庄千惠家政首批母婴护理员进京培训京津冀妇联协作破解保姆荒

京津冀经济圈京津冀

所属地区：河北-石家庄发布日期：2025年08月07日

在京津冀协同发展深入推进的背景下，河北省通过家政服务产业招商引资，与京津两地构建人力资源对接新机制。2024年，石家庄千惠家政服务中心首批15名母婴护理人员完成专业化培训，即将输往北京就业。此举标志着京津冀三地妇联签署的妇女协同发展协议进入实质性落地阶段，未来将逐步缓解京津地区家政服务供需矛盾。
一、京津冀协同机制赋能家政行业转型
京津冀三地妇联联合发布的《京津冀妇女协同发展合作框架协议》，首次将家政服务纳入区域产业协作重点领域。协议明确通过标准化培训、资格互认、就业对接等举措，推动河北省向京津地区持续输送高质量家政从业人员。石家庄作为河北省会城市，率先启动母婴护理人员定向培养计划，首批学员已掌握新生儿护理、产后康复等专业技能。
二、专业化培训体系保障服务质量
为匹配京津市场需求，河北省人社部门联合行业协会制定了家政服务人员星级评价标准。参训人员需通过理论考核、实操演练及心理评估三重认证，其中母婴护理类岗位额外增设急救技能测试。石家庄千惠家政的培训课程包含超200课时专项训练，涵盖科学喂养、婴幼儿早教等模块，结业者将获得京津冀通用职业能力证书。
三、区域供需失衡催生劳务协作新模式
京津地区常住人口老龄化与生育政策调整，导致母婴护理需求年均增长超两成。而河北省农村富余女性劳动力资源丰富，近三年累计有超万名妇女接受家政技能培训。通过建立劳务输出基地，河北省已向北京输送养老护理、育婴等从业人员数千名，本次母婴护理专项输出将进一步细分服务领域。
四、政策联动构建长效发展机制
京津冀三地正在探索家政服务人员信用档案互通机制，未来可实现从业记录、客户评价等数据共享。河北省财政对跨省就业家政人员给予交通补贴，京津两地则提供岗前适应培训。市场监管部门将联合开展服务质量追踪，确保输出人员持证上岗率达百分之百。
五、产业升级带动乡村振兴新路径
河北省把家政劳务输出作为乡村振兴重点工程，在石家庄、保定等地建设二十余个培训示范基地。部分县域推出"家政技能培训+就业安置"捆绑政策，参训合格者可直接进入京津合作企业工作。这种模式既缓解了城市用工短缺，又帮助农村妇女实现人均年收入增长。
随着京津冀协同发展向民生领域深化，家政服务产业正成为区域协作的示范板块。通过标准化建设与政策创新，河北省将持续为京津地区输送经过专业认证的服务力量，推动形成优势互补、互利共赢的区域发展新格局。

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