石家庄招商引资

京津冀招才引智大会助力区域协同发展 石家庄成人才集聚新高地

京津冀经济圈 京津冀
所属地区:河北-石家庄 发布日期:2025年08月09日
京津冀地区通过大型招才引智活动持续深化区域人才协作,石家庄解放广场举办的招聘会成为推动招商引资与人才流动的重要平台。本次大会整合线上线下资源,吸引近千家企业参与,为求职者提供多元化就业通道,同时促进家政服务等细分领域专业化发展。
一、区域协同构建人才生态圈
2017年京津冀联合举办的招才引智大会,首次实现三地人力资源服务机构联合承办。河北省牵头组织781家本地企业,协同北京、天津121家用人单位,形成跨区域产业链人才对接网络。乳制品、医药、家电等领域的龙头企业集体亮相,反映出区域产业布局与人才需求的高度匹配。
二、数字化招聘模式提升供需效率
大会创新采用O2O服务模式,现场设置智能终端区供求职者查询岗位信息,同步开通线上投递通道。数据显示,移动端简历投递量占总量的三成,信息技术、电子商务等新兴行业岗位咨询量同比增长显著。这种融合模式有效缩短了企业与人才的匹配周期。
三、重点群体就业支持成效显著
针对离校未就业高校毕业生群体,大会设立职业指导专区,提供简历优化、面试技巧等公益服务。家政服务专区组织技能展示活动,33家服务机构现场达成培训意向超200人次。就业援助机制覆盖残疾人士、退役军人等特殊群体,设置无障碍求职通道。
四、产业升级带动岗位结构优化
参会企业提供的2万余个岗位中,高端装备制造、生物医药等领域技术类岗位占比达四成,反映出京津冀产业转型趋势。部分企业推出"见习工程师""研发助理"等过渡性岗位,降低毕业生就业门槛。薪酬调研显示,京津冀三地同岗位薪资差距较往年缩小15%。
五、长效机制巩固人才协作成果
会后三地人力资源部门建立联合跟踪机制,对达成意向的求职者进行就业状态回访。定期举办细分行业专场招聘会,并推动校企合作项目落地。家政服务领域试点"培训-认证-就业"闭环管理模式,首批400名从业人员获星级服务认证。
此次大会的举办标志着京津冀人才一体化进入深度实施阶段,通过资源整合与制度创新,持续为区域经济高质量发展注入动能。后续将围绕重点产业需求,进一步优化人才服务生态体系。

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