石家庄高新区多措并举引育名校英才助力京津冀人才高地建设-石家庄产业园区

石家庄高新区多措并举引育名校英才助力京津冀人才高地建设

高新技术产业京津冀经济圈高新区

所属地区：河北-石家庄发布日期：2025年08月11日

河北省近年来通过"名校英才入冀"计划持续深化人才强省战略，将招商引资与招才引智相结合，累计吸引455名高层次人才落户。该计划通过政策创新和服务优化，构建起覆盖职业发展、生活保障的全链条支持体系，为京津冀协同发展注入智力动能。
一、政策体系构建人才引进长效机制
2015年启动的"名校英才入冀"计划，聚焦省直事业单位和省属国企两大主体，2016年出台专项文件形成制度保障。政策明确建立绿色通道机制，对北大、清华等顶尖高校毕业生及博士人才实施定向引进，其中博士占比达55.4%。通过特设岗位、直聘职称等突破编制限制，近三年累计补充专业技术骨干252人。
二、多维招聘渠道激活引才效能
河北省构建"五位一体"招聘网络：组织京津冀专场招聘会吸引19所双一流高校学子；在雄安新区设立海外人才联络站；开展重点产业链靶向引才，新能源等领域签约率达78%；建立高校人才工作站实现前置对接。某生物医药企业通过该计划引进研发团队后，关键技术攻关周期缩短40%。
三、全周期保障破解人才留存难题
实施"三保障一优先"服务模式：住房方面提供最高百万购房补贴，石家庄高新区配套建设人才公寓；科研支持上设立专项启动资金；家庭保障涵盖配偶就业协调、子女入学安排。某央企驻冀单位对引进人才实行协议工资制，年度薪酬最高可达常规岗位3倍。
四、动态评估机制优化政策实效
建立人才发展跟踪数据库，每季度评估政策落地效果。数据显示，引进人才中已有37人晋升高级职称，21人担任项目负责人。近期将推出"英才服务卡"，整合医疗体检、文旅休闲等12项专属权益，进一步强化归属感。
当前，河北省正围绕新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业，升级人才政策4.0版本。通过构建"引育用留"生态闭环，持续提升区域人才竞争力，为落实京津冀协同发展战略提供坚实人才支撑。

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