石家庄举办京津冀人力资本创新大会政企共探人才发展新路径-石家庄产业园区

石家庄举办京津冀人力资本创新大会政企共探人才发展新路径

京津冀经济圈京津冀

所属地区：河北-石家庄发布日期：2025年08月11日

京津冀地区首届人力资本创新发展大会在石家庄科技大市场成功召开，标志着区域人才协同发展迈入新阶段。本次大会聚焦招商引资与智力资源整合，通过成立创新平台、汇聚行业专家、分享前沿理念，为科技型中小企业提供人才支撑，助力京津冀经济高质量发展。
一、大会背景与核心成果
京津冀地区作为国家战略发展的重要引擎，人力资本创新成为区域协同的关键议题。此次大会由河北省人力资源服务领军企业与石家庄科技创新服务机构联合主办，吸引了三地企业、学术机构及政府部门参与。开幕式上，“诺亚书院”正式揭牌，该平台将依托中外管理教育资源，为京津冀培养复合型人才；同时，11位行业专家入驻诺亚商学院，为区域人才战略提供智库支持。
二、议题聚焦与实践探索
会议设置多场主题演讲，围绕三大核心方向展开：一是人力资源管理数字化转型，探讨人工智能与大数据在招聘、培训中的应用案例；二是跨区域人才流动机制创新，分享京津冀社保互通、资格互认等政策落地经验；三是科技型企业人才孵化模式，针对初创团队需求提出“定制化外包服务”解决方案。与会者认为，推动技术要素与人力资本深度融合，是提升区域产业竞争力的突破口。
三、公共服务平台赋能中小企业
石家庄科技部门在会上强调，近年来通过搭建人力资源公共服务平台，已为超千家科技企业提供人才引进、技能培训等服务。此次大会进一步整合政府、企业、高校资源，推出“才智外包”计划，重点解决中小企业高端人才短缺问题。数据显示，该平台累计促成产学研合作项目百余项，带动区域研发投入增长显著。
四、区域协同的未来展望
与会专家提出，京津冀需突破行政壁垒，构建统一的人力资源市场：一方面建立标准化职业能力评价体系，另一方面完善跨省市人才政策衔接。石家庄作为大会主办地，将发挥枢纽作用，推动三地定期举办人才交流活动，并探索“揭榜挂帅”等柔性引才机制。此次大会为区域人才生态优化提供了可复制的合作范式，后续将形成常态化联动机制。

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