河北省社科院迎来新掌门人郭金平执掌智库助力燕赵发展-河北产业园区

河北省社科院迎来新掌门人郭金平执掌智库助力燕赵发展

所属地区：河北发布日期：2025年08月14日

在河北省深化机构改革与强化智库建设的关键阶段，省政府通过重要人事任命优化重点领域管理架构，为招商引资与高质量发展注入新动能。此次调整聚焦国有资产监管与社会科学研究两大体系，其中省社科院院长一职的履新尤为引人注目，标志着河北省哲学社会科学事业迈入新阶段。
一、人事调整服务全省发展战略
此次人事任命是河北省优化重要岗位资源配置的常规举措。作为省级社科研究机构的掌舵者，新任院长需统筹智库建设与政策研究，其学术背景与行政经验成为关键考量因素。公开资料显示，该学者长期从事马克思主义理论与文化发展战略研究，曾主持多项省级重点课题，其学术成果获省部级奖项十余次，符合智库领军人才的选拔标准。
二、社科院职能升级对接国家需求
河北省社科院作为省委省政府的重要智库，近年来持续强化京津冀协同发展、雄安新区建设等重大战略研究。新任院长到任后，立即组织修订全院科研规划，将乡村振兴、数字经济等新兴领域纳入重点研究方向。统计显示，该院当年承接省委交办课题数量同比增长30%，多项建议被纳入省级政策文件。
三、跨部门协作机制成效显著
履新后，院长推动建立与省发改委、国资委的常态化合作机制，联合开展国有企业改革、产业转型升级等跨学科研究。特别是在国有资产管理领域，促成社科院与国资系统共享研究数据，合作完成的《河北省国有资本布局优化研究》成为当年省两会重点参阅材料。
四、学术影响力辐射京津冀
在院长主导下，河北省社科院牵头组建了京津冀智库联盟，联合三地研究机构发布《京津冀发展质量指数报告》。该年度全院在核心期刊发表论文数量创历史新高，两部学术专著入选国家出版基金项目，标志着区域智库建设取得突破性进展。
五、人才培养体系持续完善
新任院长高度重视科研梯队建设，推动实施"青年学者培育计划"，设立专项经费支持35岁以下研究人员开展前沿课题攻关。当年全院新增省级人才工程入选者5名，2个团队获评省创新团队，人才结构显著优化。
此次人事调整体现了河北省对新型智库建设的高度重视。随着新任院长履职，省社科院在决策咨询、理论创新等方面的作用将进一步凸显，为燕赵大地高质量发展提供更坚实的智力支撑。

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