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保人社字[31]号

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发布部门:人力资源和社会保障局信息公开 发布时间:2015年08月10日 有效性:有效
保定市人力资源和社会保障局关于做好事业单位思想政治工作专业职务聘用及管理工作有关问题的通知 各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各部门、各直属事业单位:为落实好市委宣传部、市人力资源和社会保障局联合转发的省委宣传部、省人力资源和社会保障厅《关于在全省事业单位试行思想政治工作专业职务评聘工作的通知》(冀宣文【2014】39号)精神,切实做好恢复后首次及今后此项工作,经请示省人力资源和社会保障厅,现就有关问题进一步说明并通知如下:一、事业单位思想政治工作专业职务(简称政工师,下同)评审由各级党委宣传部门牵总负责,人力资源和社会保障等部门予以配合。二、事业单位政工师评聘实行数额、条件双向控制。1、人力资源和社会保障部门分年度下达(分解)评聘数额。其中,2014年度正、副高级政工师全省共166个数额,由省统一掌握使用。省人力资源和社会保障厅下达给我市中、初级评聘数额分别为41个和83个。鉴于单位多、数额少的实际,本次评聘数额由全市统一掌握,择优评聘,不再分解下达,今后视情况另定。       2、评审条件在严格按照《河北省政工专业职务评定办法》所规定条件掌握的同时,除军队转业干部等政策性安置人员外,特别强调:①申报正高级政工师现聘岗位须为管理6级及以上;②申报副高级政工师现聘岗位须为管理8级及以上;③申报中级政工师现聘岗位须为管理9级及以上。三、政工师由隶属专业技术职务岗位序列,调整为管理岗位序列并按管理岗位管理。数额内且符合评审条件并通过者,可不受单位管理岗位规格、指数限制,由用人单位聘用,并按管理权限分别报市、县(市、区)人力资源和社会保障部门审批。聘辞参考格式为:“聘用xxx同志为管理岗位(xx级政工师)”。数额外或不符合申报条件者不予聘用并兑现待遇。四、新取得或新晋升高一等级政工师资格由单位聘用并履行审批手续后,符合工资变动条件者,聘后工资调整参照专业技术职务岗位层(等)级工资标准。其中,正高级政工师、高级政工师、政工师、助理政工师、政工员分别参照专业技术四级、七级、十级、十二级、十三级岗位工资标准兑现。   五、原取得政工师资格并按专业技术岗位管理的,仍按现行岗位管理,今后如何掌握按省人力资源和社会保障厅通知执行。                            保定市人力资源和社会保障局   2015年3月4日

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