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关于明确内设机构部分业务职能有关事宜的通知

政策

发布部门：人力资源和社会保障局信息公开发布时间：2014年11月01日有效性：有效

保人社字[2014]133号保定市人力资源和社会保障局关于明确内设机构部分业务职能有关事宜的通知各处室、事业单位：为进一步规范内部管理、方便服务对象、提高工作效能，以三定方案、上级工作要求等规章制度为依据，在充分考虑处室间配合、协调的基础上，经局长办公会研究，对我局部分业务处室有交叉的工作职能进行了明确和界定。现将有关事宜通知如下，请相关处室和事业单位加强沟通和协调，并严格遵照执行。一、关于公务员招录、公务员公开遴选、事业单位公开招聘工作的计划和职位（岗位）条件的征集、审核工作按以下程序进行：（一）此3项工作总计划的制定，由规划统计处牵头，相关处室参与，于每年年底前拟定下一年度机关、事业单位增人计划总数。（二）各单项计划与职（岗）位条件设置同时征集，由县（市、区）人社部门或市直用人单位一式两份分别报送规划统计处和相关职能处室。单项计划的汇总、审核由规划统计处牵头，职（岗）位条件设置的汇总、审核分别由考试录用处、职位管理与任免处、事业单位人事管理处牵头。意见不一致时，以牵头处室确定的最终意见为准。达成一致意见后，由规划统计处呈报市政府审批。公务员招录计划和职位条件由规划统计处、考试录用处按省要求分别对口上报审定。（三）考试录用处、职位管理与任免处和事业单位人事管理处根据省或市政府批准的计划，按照规定程序和要求组织实施招录（聘）和公开遴选工作。二、关于企业职工退休审批工作在办理企业职工退休档案审核过程中，如遇社保所和养老保险处意见不一致时，由养老保险处负责提出审批意见，并妥善处理。三、关于机关事业单位和企业职工劳动能力鉴定工作企业职工的劳动能力鉴定由工伤保险处负责；机关事业单位职工的劳动能力鉴定由工资福利处负责，以后可根据上级要求再做调整。四、关于机关事业单位专业技术人员聘用工作专业技术职务任职资格的评审和聘用方案的核准事项由职称管理处负责；工勤岗位人员的技术等级评审事项由职业能力建设处负责，聘用事项由事业单位人事管理处负责。五、关于事业单位人员转岗核准工作事业单位工作人员从管理岗位、工勤岗位转聘到专业技术岗位的核准，由职称管理处负责；从专业技术岗位转聘到管理岗位、工勤岗位的核准，由事业单位人事管理处负责。六、关于行政审批制度改革有关工作由行政审批服务处负责。七、关于随军家属就业安置工作由就业促进处负责牵头协调。保定市人力资源和社会保障局2014年10月16日

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