沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市企业家队伍培训计划》的通知
政策
发布部门:沧州市人民政府办公室,
发布时间:2014年08月21日
政策文号:沧政办字〔2014〕99号
有效性:政策是否有效未知,请慎用
沧州市人民政府办公室关于印发《沧州市企业家队伍培训计划》的通知 各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市政府有关部门:现将《沧州市企业家队伍培训计划》印发给你们,请认真组织实施。沧州市人民政府办公室 2014年8月21日 沧州市企业家队伍培训计划为落实沧州市“十二五”规划,全面推进“企业经营管理人才队伍素质提升工程”的实施,顺利完成“123企业家培育工程”目标和“加大民营企业家培养力度”的任务,加快有序培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家。以提升企业家队伍素质、实现经济调结构、企业上品质、产品铸名牌为目的,借助京津冀一体化的契机,积极推动沧州经济社会发展新跨越,尽快实现沿海强市之梦。特制订本计划。一、组织领导搞好企业家队伍培训,必须加强组织领导,构建政府主导、党校承办、部门配合、企业参与的良好格局,组建由政府主要领导为组长,政府主管领导、党校常务副校长为副组长,发改委、工信局、石化局、金融办、工商联、财政局等部门主要负责人为成员的沧州市企业家培训工作领导小组。调动政府、学校、企业、个人多方面的积极性,打造学习型企业,培育学习型企业家。领导小组成员单位的具体职责如下:市委党校:承办企业家培训班。负责选聘教授、组织教学培训、考察学习等具体工作。市发改委:负责做好沟通协调工作,协助市委党校做好企业家培训推进工作。市工信局:负责管理服务范围内相关企业家的遴选。市石化局:负责石化行业相关企业家的遴选。市工商联:负责非公有制经济企业家的遴选。组织好培训期间的企业家沙龙,推动企业家之间互学互鉴,实现产品、服务、资源优势对接。市金融办:负责组织好银企对接等服务工作。市财政局:负责企业家队伍培训的经费保障。二、培训对象及遴选从2014年开始,每年遴选事业心强、成长性好的企业家800名参加培训。根据企业规模、层次和特点分为优秀企业家、骨干企业家、成长型企业家三个班次进行分类培训。其他培训班次由沧州市企业家培训工作领导小组根据实际情况另行确定。优秀企业家培训班,每年分期培训100人,在市内、省内或全国同行业具有领先地位的较大型企业中遴选。骨干企业家培训班,每年分期培训200人,在市内、省内能够带动该区域内支柱产业快速发展的中型企业或骨干企业中遴选。成长型企业家培训班,每年分期培训500人,在县内、市内能够带领企业蓬勃发展的创新型、成长型的小微企业中遴选。培训对象由市工商联会同市政府相关部门按照市企业家培训工作领导小组的培训计划负责在全市企业家中遴选。遴选既要符合入选条件又要体现自愿原则。三、培训内容及方式在内容上,按照“缺什么补什么”的原则,根据培训对象不同需求,设置培训内容。既注重三个班次的共性需求,又体现个性特点和需求。优秀企业家培训注重发展战略层面的理论和实践研讨、经验交流和发展创新;骨干企业家培训侧重企业发展过程中的问题解析、瓶颈突破和发展借鉴;成长型企业家培训关注企业生存与创新发展所急需的规划决策、资本运作、项目管理等基础能力提升。培训内容设置六大培训模块:EMBA模块:国际国内宏观经济形势分析产业经济发展态势与前瞻资本市场与企业投融资企业战略与经营决策管理企业运营中的法律风险防范通用管理模块:人力资源管理非财务人员的财务管理财务管理与资本运营高效团队建设与管理营销管理与竞争谋略企业信息化建设与管理领导决策层的项目管理企业转型升级与再造前沿模块:商业领袖与企业家精神营造和谐政企关系创意经济与新商业模式企业变革与危机管理企业创新成长传统文化与为商之道智慧人生修炼与提升法律法规模块:企业家要承担和履行社会责任新《环境保护法》解读新《安全生产法》解读新《中华人民共和国食品安全法》解读同时,各培训班次根据需要设置“互动体验”和“学习考察”两个模块。“EMBA模块、通用管理模块、前沿模块、法律法规模块”等模块的集中讲座内容作为菜单选项供企业家选修,同时向企业家预订“处方”课程,聘请国内知名专家学者解疑答惑。“互动体验”模块,主要是利用市委党校拓展训练基地,进行室内和户外拓展训练,实现企业家的心路再造与自我超越;举办“互动沙龙”,让企业家相互交流、相互诊断、相互借鉴,实现学学相长、资源共享。“学习考察”模块,安排企业家到国内知名机构和企业参观学习考察,充分借鉴成功经验。四、培训目标通过培训,为企业家打造三大平台:一是学习交流平台。分享知名教授、企业家的研究成果和实践经验,丰富综合管理知识和管理技能,开拓经营管理思路。二是人脉信息平台。建立优秀的人脉网络,以学会友,加强政企、银企、学企、企企合作,实现资源对接互补、互利共赢。三是资源整合平台。通过企业之间相互交流、相互借鉴,推动产业对接,延展产业链条,促进循环经济发展,实现资源整合、品牌推广和技术嫁接。通过培训,努力使企业家实现“三大转变”:一是从粗放型发展到集约型经营的转变;二是从家族管理到现代公司治理的转变;三是从沧州制造到沧州创造的转变。五、培训师资与管理培训师资由国内知名教授或专家、省内和市内一流企业家、市委党校教授及兼职教授组成,其中外聘国内知名教授、专家、企业家不少于培训课程的80%。培训管理工作,由市委党校负责组织精干人员做好管理和服务。其他相关部门根据需要积极参与。