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衡水市住房和城乡建设局关于转发认真学习《河北省机关工作人员违反十个严禁问责暂行办法》的通知
政策
发布部门：衡水市住房和城乡建设局
发布时间：2010年12月17日
有效性：有效
机关各科室、局属各单位：为强化监督，严肃纪律，坚决整治不作为、乱作为、乱收费、乱罚款、挥霍公款、违反工作纪律等方面的不良风气，衡水市“干部作风建设年”活动领导小组办公室转发了省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法》（以下简称《问责暂行办法》）。现将《问责暂行办法》转发给你们，希望各科室、各单位要结合自身工作实际，认真学习，抓好落实。从而达到促进“十个严禁”的落实，推动干部作风的转变，优化发展环境的目的。现就认真学习好《问责暂行办法》，提出如下要求：一、学习《问责暂行办法》要结合工作实际，把握重点。通过学习要切实增强责任意识和大局意识，准确把握其精神实质，把学习作为一项重要工作抓紧抓好。要关口前移，做到权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里，公共服务延伸到哪里，问责就触及到哪里。二、学习《问责暂行办法》要狠抓落实，突出成效。学习好《问责暂行办法》的最终落脚点是贯彻落实，狠抓落实关键体现在执行规定不折不扣，对该查的事要秉公而查，对该问的要秉公而问，要防止问而不罚，罚而不实等现象发生，对降职、责令辞职、免职的党政领导干部，根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应的工作任务。通过组织干部职工认真学习《问责暂行办法》，进一步增强工作责任心，进一步提升执政能力和执政水平。附：《河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法》 二0一0年二月三日
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