石家庄部署干部驻村帮扶工作推动农村振兴与精准扶贫-石家庄产业园区

石家庄部署干部驻村帮扶工作推动农村振兴与精准扶贫

农业

所属地区：河北-石家庄发布日期：2025年08月17日

河北省近期围绕农村面貌改造提升和精准扶贫工作召开专题会议，强调通过选派优秀干部下沉基层，强化乡村振兴人才支撑，同步推进招商引资与民生改善。会议明确将干部驻村作为政治任务，要求各级部门统筹资源保障，确保帮扶工作取得实效。
一、强化政治担当优化干部选派机制
会议强调，选派干部驻村是传承党密切联系群众传统的关键举措，也是培养复合型干部的重要途径。相关部门需严格选拔政治素质过硬、业务能力突出的干部，重点向脱贫任务较重的区域倾斜。通过建立“单位支持+个人履职”联动机制，确保驻村工作与地方发展需求精准对接。
二、完善保障体系激发干部干事动力
会议要求落实“三保障”原则：一是强化后方支持，派出单位需在资金、技术、项目等方面提供持续帮扶；二是健全管理制度，定期考核干部在岗履职情况；三是改善工作条件，妥善解决驻村干部食宿、交通等实际问题。通过建立容错激励机制，让干部“下得去、待得住、干得好”。
三、聚焦重点任务提升帮扶实效性
驻村工作将围绕三大核心展开：一是推进基础设施升级，加快农村道路、水电等改造；二是培育特色产业，结合当地资源禀赋引入优质招商引资项目；三是加强基层组织建设，协助村“两委”提升治理能力。特别要求驻村干部发挥桥梁作用，推动医疗、教育等公共服务资源向农村延伸。
四、深化督导检查确保政策落地
河北省已成立专项督导组，采取“四不两直”方式检查驻村成效。对工作不力单位予以通报，对表现突出干部优先提拔使用。通过季度考评、年度述职等制度，形成“部署-落实-反馈”闭环管理，力争用3年时间实现帮扶村集体经济收入翻番目标。
此次干部选派工作覆盖河北省所有地市，首批人员将于近期赴任。相关部门表示，将建立常态化培训机制，定期组织农业技术、产业规划等专题培训，全面提升驻村干部服务乡村振兴的能力水平。

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