石家庄幼专双选会供需比创新高京津幼教机构争抢人才-石家庄产业园区

石家庄幼专双选会供需比创新高京津幼教机构争抢人才

京津冀经济圈京津冀

所属地区：河北-石家庄发布日期：2025年08月17日

在京津冀教育协同发展背景下，石家庄幼儿师范高等专科学校通过深化产教融合成为区域招商引资亮点。2015年该校毕业生双选会吸引406家单位提供近9000个岗位，供需比达1:12，凸显学前教育领域人才供需的结构性机遇。
一、京津机构成招聘主力人才争夺白热化
双选会现场超半数用人单位来自北京、天津，包括多所省级示范幼儿园及知名早教品牌。部分机构已连续八年参与校招，某北京公办园负责人表示，该校毕业生专业扎实且稳定性强，现有教职工中逾十人毕业于该校。为吸引优质人才，京津单位普遍提供转正后3000-5000元月薪，部分公办园更承诺解决编制问题。
二、政策驱动行业扩容师资缺口持续扩大
教育部第二轮学前教育三年行动计划的实施，推动各地普惠性幼儿园数量激增。数据显示，京津冀地区幼师岗位年需求量较政策实施前增长37%，其中音乐、美术等特色课程师资最为紧缺。石家庄幼专通过"订单班""现代学徒制"等培养模式，使毕业生专业对口率连续五年保持在93%以上。
三、院校特色化培养破解供需矛盾
该校构建"艺术+教育"双核心课程体系，增设感觉统合训练、双语教学等前沿课程。实训基地配备智能幼教设备，学生人均实践课时超500小时。这种培养模式使毕业生在近年职业技能大赛中获奖率达25%，直接促成招聘会上出现的"一人十二岗"现象。
四、区域协同机制助推人才流动
依托京津冀教育联盟平台，三地已建立师资互认、联合教研等合作机制。石家庄幼专与80余家京津幼教机构签订定向输送协议，毕业生跨省就业手续办理时效缩短至3个工作日。2015届毕业生中，38%选择京津就业，较上年提升9个百分点。
当前学前教育行业正经历从规模扩张向质量提升的转型，专业院校与用人单位的深度协同，将持续优化人力资源配置效率。石家庄幼专的实践表明，精准对接产业需求的教育供给侧改革，是破解结构性就业矛盾的有效路径。

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