秦皇岛开发区多措并举强化养老保险扩面征缴成效显著-秦皇岛产业园区

秦皇岛开发区多措并举强化养老保险扩面征缴成效显著

经济开发区

所属地区：河北-秦皇岛发布日期：2025年08月19日

在持续优化营商环境的背景下，秦皇岛开发区将养老保险扩面征缴工作与招商引资深度融合，通过制度创新与精准服务双向发力，推动社会保障体系与区域经济协同发展。最新数据显示，当地企业养老保险覆盖范围持续扩大，基金征缴效率显著提升，为劳动者权益保障和区域可持续发展提供了有力支撑。
一、强化源头管控完善参保立户机制
秦皇岛开发区通过优化企业参保立户审核流程，建立市场监管、税务、社保三方数据比对机制，确保新注册企业依法同步办理社保登记。在立户环节推行“一窗通办”模式，要求企业提交用工备案、工资凭证等材料，从源头杜绝选择性参保或低基数申报现象。对于劳务派遣、新业态等重点领域企业，实施动态清单化管理，定期核查用工实际与参保匹配度。
二、创新稽核手段实现全流程监管
稽核部门运用大数据分析技术，筛选参保缴费异常企业名单，针对性开展实地核查。通过比对企业所得税申报人数、银行代发工资流水等数据，精准识别应保未保、不足额缴费等问题。建立企业信用评价体系，对屡次违规企业纳入联合惩戒范围，同时开通线上补缴通道，引导企业自查自纠。
三、分类施策提升重点群体覆盖率
针对小微企业、个体工商户等薄弱环节，开展“政策入户”专项行动，通过案例分析直观展示参保权益。在产业园区设立流动服务站点，提供参保测算、待遇模拟等个性化服务。结合灵活就业人员特点，简化参保手续，推广手机端自助缴费功能，第三季度新增灵活就业参保人员占比达27%。
四、优化服务模式增强企业主动性
推行“无感续费”服务，通过智能提醒系统提前30天推送缴费通知，配套缓缴政策解读线上专栏。建立重点企业联络员制度，协助测算用工成本与社保支出平衡方案。举办企业人力资源培训会，解读养老保险全国统筹、转移接续等政策要点，消除企业政策认知盲区。
五、深化部门协同构建共治格局
联合市场监管部门将社保合规纳入企业信用评价体系，在评优评先中实行一票否决。与金融机构合作开发“社保信用贷”产品，对缴费诚信企业给予利率优惠。定期与工会组织座谈，畅通劳动者投诉举报渠道，形成社会监督合力。
秦皇岛开发区通过系统化制度设计与精细化服务供给，构建起企业自觉参保、部门联动监管、社会共同参与的良性机制。下阶段将持续聚焦新经济形态用工特点，探索更具弹性的参保政策，进一步织密社会保障安全网。

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