木西村招商引资优惠政策

• 魏县多措并举推进地下水超采综合治理

  河北魏县近年来通过整合资源、创新机制，在招商引资与政策扶持的双轮驱动下，全面推进地下水超采综合治理。当地以水利基础设施建设为抓手，统筹推进清淤疏浚、泵站升级及生态修复等工程，形成政府主导、多元参与的治理格局，为区域水资源可持续利用奠定基础。 一、系统谋划水利工程布局 魏县将东风渠清障清淤工程纳入重点治理项目，通过拆除阻水设施、拓宽河道断面，显著提升行洪排水能力。同步实施的渠系泵站改造工程，采用智能化控制系统，实现农业灌溉用水精准调配。此外，对分散坑塘进行连片治理，构建蓄水网络，年均可回补地下水数百万立方米。 二、创新资金整合机制 当地打破传统单一财政投入模式，建立“中央资金+专项债券+社会资本”的多元筹资体系。2023年累计统筹各类资金超亿元，重点投向节水设施建设与生态修复领域。通过捆绑使用高标准农田建设、乡村振兴等专项资金，形成政策叠加效应，确保项目可持续推进。 三、科技赋能精准压采 魏县引入遥感监测与地下水位动态分析系统，划定重点超采区并实施分区管控。在农业领域推广微喷灌、水肥一体化技术，工业循环用水率提升至90%以上。2024年数据显示，全县深层地下水开采量同比减少23%，浅层水位回升幅度居全省前列。 四、构建长效监管体系 建立县乡村三级网格化管理机制，将地下水开采纳入绩效考核。严格实施取水许可制度，关停违规自备井百余眼，并建成覆盖全域的在线监测网络。通过定期发布水资源公报，接受社会监督，巩固治理成果。 当前，魏县已形成“工程治水、制度管水、科技节水”的综合治理模式，相关经验获省级部门推广。下一步将深化与科研机构合作，探索咸水淡化等新技术应用，为华北地区地下水保护提供示范样本。

  2025-09-01

• 魏县多措并举推动创业就业与招商引资协同发展

  近年来，魏县通过搭建就业服务平台、优化创业扶持政策、强化职业技能培训等举措，实现新增就业岗位4600余个，城镇下岗失业人员再就业1100余人。在推进招商引资过程中，当地将就业需求与产业项目精准对接，累计输出务工人员28万人次，形成以创业带动就业、以就业促进招商的良性循环。 一、构建三级服务体系夯实就业基础 魏县全面推进县、乡、村三级劳动就业和社会保障服务平台标准化建设，实现就业服务网络全覆盖。通过数字化手段动态监测劳动力资源，建立岗位信息数据库，为务工人员提供精准匹配服务。规范化服务平台已促成28万劳动力有序转移就业，其中包含建筑、家政、物流等多个重点行业。 二、创业专家团提供全链条扶持 组建由企业家、行业专家构成的创业指导团队，为创业者提供项目评估、市场分析、政策解读等公益性服务。对符合条件的创业项目发放小额担保贷款，2024年累计发放资金超千万元，覆盖农产品加工、电商物流等新兴领域。典型案例显示，某返乡创业项目通过专家指导获得贷款后，带动周边30余名村民实现家门口就业。 三、技能培训提升就业竞争力 针对重点群体开展定制化职业技能培训，开设电工、护理、电商运营等20余门课程。培训内容紧密结合县域产业需求，例如围绕装备制造产业园开展焊工专项培训，结业学员就业率达92%。同时建立培训后跟踪机制，对参训人员提供不少于6个月的就业回访服务。 四、政企协同开发就业岗位 通过招商引资引入的12家劳动密集型企业，与当地职业院校建立"订单式"人才培养合作。某新落地食品加工企业一次性提供800个就业岗位，其中30%定向招聘经过技能认证的本地劳动力。政府部门定期组织用工对接会，2024年已促成1600人与企业达成就业意向。 五、兜底帮扶保障特殊群体就业 对就业困难人员实行"一对一"就业援助，开发公益性岗位优先安置下岗失业人员。建立零就业家庭动态清零机制，通过社区服务、生态护林等岗位已解决1127名城镇失业人员再就业问题。同步实施灵活就业社保补贴政策，减轻灵活就业人员参保负担。 当前，魏县正探索"创业孵化+产业培育"新模式，规划建设返乡创业示范园，预计可新增2000个就业岗位。通过持续优化就业生态，当地逐步形成以高质量就业助推区域经济发展的新格局。

  2025-08-26

• 【魏县招商】魏县聚力三产融合迈向高端智能发展新阶段

  近年来，魏县深入实施“工业立县、人才兴魏”发展战略，聚焦先进装备制造、再生资源循环利用、木材优化深加工三大优势产业的转型升级，通过精准招商引资引入战略支撑项目，持续壮大“3+X”产业体系，推动特种车制造、新材料等多个新兴特色产业加速向智能化、高端化迈进，并同步深化工程建设项目审批改革，营商环境显著优化。 一、顶层设计引领产业智能化升级路径 魏县科学制定产业高端化发展蓝图，以先进装备制造、再生资源循环利用、木材优化深加工三大传统优势产业为核心突破口，明确智能化改造与技术迭代路线图。通过政策扶持与要素倾斜，引导企业引入人工智能、物联网、大数据等关键技术，建设智能化生产线与数字管理系统。政府联动高校及科研院所共建产学研平台，重点攻坚核心工艺智能化瓶颈，实现传统生产方式向“智造”跃升。例如木材深加工领域，多家龙头企业已应用智能分选系统和数控精密设备，产品精度与附加值大幅提升。在“3+X”产业体系框架下，魏县同步培育特种车辆、生物基新材料等特色产业，推动产业链条向高附加值环节延展。 二、靶向招商引智赋能发展动能转换 为高效对接高端产业资源，魏县创新组建21支专业化招商团队，每支团队由县领导班子成员牵头，围绕智能装备、新能源材料、工业互联网等领域实施精准招商策略。团队系统梳理央企、行业龙头企业的战略布局与投资需求，重点瞄准拥有核心技术、智能生产线建设经验的市场主体，定制“一企一策”对接方案。一段时期内，招商团队密集对接中车集团、华润集团、中国一拖等领军企业，成功推动涉及智能制造基地、环保装备研发、自动化物流系统的重大项目合作意向落地。招商过程中同步强化人才链构建，通过项目合作柔性引进高端技术团队，建立院士工作站与技能人才实训基地，形成“项目带人才、人才促创新”的良性循环。 三、重大项目落地加速产业质效突破 在系统性招商引资与政策赋能双重驱动下，魏县高端产业项目呈现规模化集聚态势。新阶段初期，全县集中签约、开工及投产的智能化高端项目达28个，涵盖新能源特种车辆总装、精密零部件智能工厂、再生金属绿色熔炼生产线等领域，累计吸引投资金额约292亿元。这些项目普遍具备两大特征：一是技术能级跃升，如引进的轻量化车体材料项目采用国际领先的连续纤维增强热塑成型技术；二是生产模式革新，多个项目实现全过程数据驱动与柔性化制造，关键工序自动化率突破80%。项目集群建设有效拉动产业链上下游协同创新，如汽车装备制造项目带动本地30余家配套企业启动智能化改造，形成区域级智能装备产业生态圈。 四、全域流程再造打造一流营商环境 魏县将营商环境改革作为支撑产业高端化的基础工程，全面推行工程建设项目审批制度“全流程、全覆盖”改革：打通立项规划、施工许可、竣工验收等13个环节壁垒，首创“一窗综合受理、数据全域流转、并联分类审批、集成统一发证”服务模式。政务服务事项100%实现“一网通办”，企业办事只需进政务服务中心“一扇门”、全程“最多跑一次”。特别是在服务重大产业项目过程中，魏县创新“管家式”代办机制和“两不见面”审批（企业不与审批部门直接接触、不与征地群众直接接触），通过线上平台实时响应需求，平均审批提速70%以上。此项改革经验被纳入省级优化营商环境典型案例，并被多地借鉴推广。 魏县通过战略引领、精准招商、项目攻坚与服务创新的系统实践，成功将传统产业基底转化为智能化发展优势，为县域经济高质量发展提供了可复制的实施样本。随着高端制造要素的持续汇聚与产业生态的深度整合，魏县在区域协同发展格局中的核心竞争力将进一步凸显。

  2025-07-28

• 魏县招商引资成效显著 新开工亿元项目助推产业升级

  今年以来，邯郸市魏县以提升先进装备制造、再生资源循环利用、木材优化深加工三大主导产业为核心，通过优化营商环境、创新服务机制，推动招商引资和项目建设取得突破性进展。一批亿元级重点项目集中开工投产，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、主导产业升级带动项目集聚 邯郸市魏县聚焦产业链高端化、智能化发展方向，强化先进装备制造领域的技术改造，引入智能生产线和数字化管理系统。在再生资源循环利用产业中，推动废旧物资高值化处理技术应用，形成闭环产业链。木材深加工板块则通过工艺创新提升产品附加值，相关项目投资规模同比增长显著。 二、精准招商吸引龙头企业落地 通过“产业链+区域”双维度招商策略，邯郸市魏县与多家央企和行业领军企业达成合作，涉及新能源装备、环保材料等领域。中关村飞地产业园等平台发挥桥梁作用，促成多个技术密集型项目签约，部分项目已进入设备安装阶段。 三、审批改革提升服务效能 邯郸市魏县推行工程建设项目全流程改革，将社会投资类项目审批时限压缩30%以上，并建立线上线下一体化政务服务体系。通过“一网通办”和“限时办结”机制，企业从立项到投产的行政成本大幅降低。 四、长效机制保障项目落地 实施“重点项目质量年”行动，建立动态评审和跟踪服务制度，对通过评估的项目提供全程代办服务。北京邯郸商会等机构被纳入“招商合伙人”体系，协助引进符合产业规划的重大项目，形成“引进—落地—投产”良性循环。 目前，邯郸市魏县在建项目呈现技术含量高、产业关联度强等特点，后续将围绕补链延链持续优化产业生态，进一步释放县域经济活力。

  2025-07-20

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